Wenn Sport auf Startup trifft und daraus ein echtes Powerplay mit den Höchstadt Alligators entsteht
Dynamik. Leidenschaft. Strategie. Diese Begriffe gelten nicht nur für den Eishockeysport, sondern auch für modernes Unternehmertum – und erst recht für die Art und Weise, wie Recruiting heute funktionieren sollte.
Deshalb freuen wir uns bei der Daddel GmbH unsere Partnerschaft mit den Höchstadt Alligators, einem ambitionierten Eishockeyverein aus der Oberliga Süd, bekanntzugeben. Eine Kooperation, die auf den ersten Blick vielleicht überrascht – auf den zweiten aber umso mehr Sinn ergibt.
„Wir freuen uns auf die bevorstehende Spielzeit und die Partnerschaft mit den Höchstadt Alligators. Als leidenschaftlicher Triathlet bin ich generell dem Sport verfallen und entdecke gerne neue Sportarten. Als wir in der vergangenen Saison mehrere Spiele der Alligators besucht haben, war ich sofort von der Dynamik und der körperbetonten Spielart angetan. Im Eishockey muss richtig gearbeitet werden. Genau wie im Unternehmertum. Daher sehe ich viele Gemeinsamkeiten in dieser Partnerschaft und freue mich auch, dass wir die Alligators mit unserer Expertise bestmöglich unterstützen können.“
— Andreas Geyer, Gründer & Geschäftsführer, Daddel GmbH
Gemeinsamkeiten, die verbinden: Was Eishockey & Daddel gemeinsam haben
Auf den ersten Blick trennen die Daddel GmbH und die Höchstadt Alligators Welten. Hier ein Tech-Startup mit einer innovativen Video-Jobbörse, dort ein Eishockeyverein mit harter Kante. Doch schaut man genauer hin, wird schnell klar: Es gibt viele Schnittmengen.
1. Tempo & Reaktionsfähigkeit
Im Eishockey entscheiden Sekunden über Sieg oder Niederlage. Auch im Recruiting kommt es heute auf Geschwindigkeit an. Wer qualifizierte Bewerber:innen erreichen will, muss schnell, flexibel und sichtbar sein – am besten in Form von Videos, wie es Daddel ermöglicht.
2. Körperlicher Einsatz vs. Unternehmerischer Drive
Die Alligators sind auf dem Eis bereit, alles zu geben. Dasselbe gilt für Unternehmer und Personalverantwortliche, die im Fachkräftemangel kämpfen. Leistung zählt in beiden Welten.
3. Teamwork & Strategie
Kein Spiel wird im Alleingang gewonnen – genauso wenig wie langfristiger Recruiting-Erfolg. Daddel fördert genau diese Zusammenarbeit, indem Unternehmen und Bewerber auf Augenhöhe per Video kommunizieren können.
Warum die Partnerschaft mit den Höchstadt Alligators mehr ist als ein Sponsoring
Was Daddel mit den Alligators verbindet, ist nicht nur der Sportgeist, sondern auch eine gemeinsame Vision: Bewegung reinbringen. Dinge verändern. Sichtbar sein.
Unser Ziel:
Die Alligators nicht nur als Sponsor zu unterstützen, sondern echter Partner zu sein. Mit frischen Ideen, Know-how im Bereich Marketing, Fotografie, Employer Branding und digitalem Recruiting möchten wir dem Verein helfen, auch abseits des Eises neue Wege zu gehen – etwa in der Nachwuchsarbeit, beim Sponsoring oder bei der Ansprache neuer Zielgruppen.
Über die Daddel GmbH – Recruiting, das begeistert
Die Daddel GmbH ist kein klassisches Jobportal. Wir setzen auf ein smartes, unkompliziertes und visuelles Prinzip:
- Unternehmen und Bewerber:innen präsentieren sich in kurzen Videos.
- Der Fokus liegt auf Persönlichkeit, Authentizität, Motivation und Tempo.
- Kein Papierkram. Kein langes Warten. Sondern ein direkter Draht auf Augenhöhe.
Unsere App bringt zusammen, was zusammenpasst. Ohne langes Blabla. Sondern ehrlich, sichtbar und sympathisch. Und das kommt an – nicht nur bei der Gen Z.
Höchstadt Alligators – Leidenschaft auf dem Eis
Die Höchstadt Alligators stehen für ehrlichen Sport, Teamgeist und Bodenständigkeit. Als feste Größe in der Oberliga Süd sind sie ein wichtiger Bestandteil der lokalen Sportkultur in Bayern und ein attraktiver Anziehungspunkt für Fans, Familien und Talente aus der Region.
Ein besonderes Highlight unserer Partnerschaft:
Wir freuen uns, eine offizielle Spielerpatenschaft für Tyler Gron zu übernehmen.
Der erfahrene Angreifer steht nicht nur für Tore, sondern auch für Leidenschaft und Einsatz – Werte, die perfekt zu unserer Markenidentität passen.
Wir sind stolz, Tyler in der neuen Saison an unserer Seite zu wissen – auf dem Eis und darüber hinaus.
Dass wir nun Teil dieser Community werden dürfen, erfüllt uns mit Stolz – und noch mehr: mit echtem sportlichen Ehrgeiz.
Ein Statement an den Markt: Daddel mischt mit und bleibt nicht auf der Bank
Diese Partnerschaft ist auch ein klares Zeichen an unsere Kunden, Partner und den Markt:
Wir denken Recruiting anders. Wir bleiben nicht auf der Zuschauerbank sitzen, sondern gehen dahin, wo Bewegung herrscht – auf dem Spielfeld, im Unternehmen und am Arbeitsmarkt.
Mit dieser Kooperation zeigen wir, wofür die Marke Daddel steht:
-
Authentizität statt Hochglanz-Karriereblabla
-
Schnelligkeit statt Bewerbungsstaus
-
Mut zur Sichtbarkeit statt Standardlösungen
Und ja, vielleicht auch ein bisschen: Eier, Härte und Sportsgeist. Genau wie auf dem Eis.
Ausblick: Was noch kommt
Wir freuen uns nicht nur auf spannende Spiele der Höchstadt Alligators in der neuen Saison – sondern auch auf gemeinsame Events, Content-Formate und Aktionen, bei denen Fans, Unternehmen und Jobsuchende erleben können, was passiert, wenn Sport auf modernes Recruiting trifft.
Folgt uns auf unseren Kanälen, um mehr über die Partnerschaft zu erfahren. Ihr seht uns schon bald im Stadion auf dem Videowürfel.
Was wir mitnehmen – ein starkes Zeichen für die Zukunft
In einer Zeit, in der alles im Wandel ist – vom Arbeitsmarkt bis zur Sportlandschaft – braucht es mutige Schritte, neue Wege und echte Partnerschaften. Die Zusammenarbeit zwischen der Daddel GmbH und den Höchstadt Alligators steht genau dafür.
Wir freuen uns auf diese gemeinsame Reise und laden euch ein, dabei zu sein. Ob als Fan, als Arbeitgeber oder als Teil der Daddel-Community.
Mehr zu den Alligators gibt’s hier:
https://www.hoechstadtalligators.de/
Mehr über unsere Engagements gibt’s hier.
