Mitarbeiter finden mit Video Recruiting
Mit Hilfe unserer Video-Recruiting-App unterstützen wir Unternehmen jeder Branche bei der Personalsuche. Von Fachkräften bis hin zur Generation Z!
Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, sodass Sie offene Stellen schnell und nachhaltig besetzen können.
Unsere Arbeitgeber setzen dabei auf ein modernes und authentisches Verfahren, welches sich in der modernen Recruiting-Welt bereits fest etabliert hat. Durch von uns entwickelten Filterfunktionen, finden Sie exakt die Talents, die genau auf Ihre offenen Jobs passen. Mitarbeiter finden Sie in Zukunft mit Daddel!
Über Short-Clips lernen Sie Ihre neuen Mitarbeiter kennen und identifizieren Bewerber im Handumdrehen. Und das sogar noch vor dem ersten Gespräch.
Bekannt aus:
So funktioniert's:
So wird Ihre Mitarbeitergewinnung zum Erfolg
Bewerber:innen stellen sich, ihren Werdegang, Skills und Talente einfach per Video vor. Sie treffen schon vor dem ersten Gespräch die Auswahl, wer wirklich zu Ihnen passt. Das kann kein Text in Bewerbungen leisten. Sparen Sie heute Zeit während der Bewerberauswahl. Mitarbeiter finden soll nicht nur effektiv sein, sondern auch zeitsparend.
Sie haben die Wahl:
Deshalb sollten Sie beim Personalrecruiting auf Short-Clips setzen
So überzeugen Sie Talents von sich und Ihrem Unternehmen
Indem Sie Image-Videos und Job-Videos hochladen, vermitteln Sie eine visuell lebendige Darstellung ihres Unternehmens und der offenen Jobs. Videos ermöglichen Ihnen eine Vorstellung auf eine Art und Weise, wie es Texte in Stellenanzeigen nicht können. Sparen Sie Zeit, steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.
Ihre Videos müssen keine Blockbuster-Produktionen sein. Hier ist Authentizität gefragt. Einfach Handy oder Kamera in die Hand nehmen, losfilmen – fertig!
Image-Video
Ihre Image-Videos vermitteln Talents ein authentisches Bild Ihres Unternehmens. Stellen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden kurz vor, zeigen Sie Ihr Unternehmen oder die Produkte und Dienstleistungen. Zeigen Sie, was Sie besonders macht.
Job-Video
Mit Job-Videos präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen als Videos. Erzählen Sie von den ToDo´s des offenen Jobs, stellen Sie Kollegen vor oder zeigen Sie Ihren Bewerbern, was es zu tun gibt und was sie erwartet.
Warum Sie sich bei der Personalgewinnung für Daddel entscheiden sollten:
Bei uns ist jede/r willkommen:
Wir bei Daddel beschränken uns nicht auf bestimmte Berufsgruppen oder Industrien. Stattdessen öffnen wir die Türen für alle, die auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind. Unsere App umfasst alle Branchen von der Bauindustrie über die Pflege bishin zur IT. Für Ihren individuellen Personalbedarf finden finden Sie sowohl Fachkräfte, als auch Aushilfen, Schüler und Studenten, Freelancer oder Rentner. Völlig egal in welchem Berufsfeld Sie tätig sind oder für welche Position gesucht wird.
Lassen Sie sich am Besten gleich für die Einführung der App vormerken!
Machen Sie sich die Vorteile von Video Recruiting zu Nutze
Bei uns erhalten Sie Zugang zu einer Plattform mit erfolgsgekrönten Recruiting-Strategien, gepaart mit modernster HR-Technologie:
Zugang zu den begehrtesten Mitarbeitern
Es kommen keine Bewerbungen rein? Und wenn doch welche reinkommen, passen sie nicht auf die offene Stelle?
Mit eigens von uns entwickelten Funktionen, finden Sie zielgerichtet genau die Talents, die auch auf Ihre offene Stelle passen. Dabei spielt es keine Rolle in welcher Branche sie suchen oder ob Sie Fachkräfte, Arbeitskräfte oder Aushilfen benötigen. Durch unsere innovative Methode holen Sie die Zielgruppe der heutigen Zeit online am richtigen Ort ab und verschaffen sich Zugang zu Bewerbern, die täglich auf sozialen Plattformen unterwegs sind. Mitarbeiter finden dort, wo sie sich ohnehin aufhalten.
Attraktives Employer Branding
Der Kampf um die besten Talente kann hart sein. Doch wie kann eine starke Unternehmensmarke bei der Personalgewinnung helfen?
Eine starke Arbeitgebermarke ist so wichtig wie nie zuvor. Ein Kicker im Pausenraum oder der Obstkorb sind schon lange nicht mehr das Zugpferd für neue Talente. Deswegen ist es unumgänglich, sich als attraktiver Arbeitgeber von anderen Wettbewerbern abzuheben. Eine gute Imagewerbung und das präsentieren als ansprechender Arbeitgeber zieht Talente an und hält sie auch. Mit Daddel präsentieren Sie sich un Ihre offenen Stellen im richtigen Licht und sorgen für einen modernen und nachhaltigen Eindruck bei Ihren Bewerbern.
Zeit- und Kostenersparnis
Viele Unternehmen haben hohe Kosten bei der Personalgewinnung. Teure Headhunter oder die Nutzung von herkömmlichen Jobplattformen versprechen aber nicht mehr den gewünschten Erfolg.
Bei uns profitieren Sie von einer Lösung, die so anspruchsvoll ist wie Ihre Arbeitsqualität. Mit weniger sollten Sie sich auch nicht zufrieden geben. Und dennoch haben wir es geschafft eine Methode zu entwickeln, die Ihnen kein Loch ins Recruiting-Budget frisst. Außerdem sparen Sie wertvolle Zeit, da Sie Ihre Bewerber in Zukunft viel nachhaltiger kennenlernen als über herkömmliche Methoden. Videos sind ein authentisches Werkzeug, welches Ihnen das Personalmarketing vereinfachen wird.
Sichern Sie sich Ihren Vorsprung im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter.
Damit Sie schnell und nachhaltig Mitarbeiter finden, lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Unterstützung besprechen oder merken Sie sich am Besten gleich die Einführung der App vor.
Häufige Fragen rund um das Thema "Mitarbeiter finden"
Die Nutzung von Daddel hat für Sie als Arbeitgeber viele Vorteile:
- Authentisches Kennenlernen von Bewerbern
- Schneller erkennen, wer wirklich ins Team passt
- Abholung der Generation Z durch die Ansprache über digitale Medien
- Alle Jobs, Branchen, Anstellungsarten, Arbeitszeitmodelle, Abschlüsse
- Zeitersparnis durch frühe Selektierung passender Kandidaten
- Direkte Erreichbarkeit Ihrer Zielgruppe durch zielgerichtete Ausspielung von Job-Videos
- Passende Talents über speziell entwickelte Filterfunktionen finden und ansprechen
- Mit Video-Recruiting sprechen Sie die Sprache der heutigen Zeit
- Imagewerbung, Markenbotschafter, mobile Prozesse. Für all das sorgen wir
Eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren ist wichtiger denn je, besonders wenn es darum geht, neue Talente anzuziehen. Employer Branding geht weit über das Image eines Unternehmens hinaus; es schafft eine emotionale Bindung und bietet Einblicke in die Kultur und die Werte Ihres Unternehmens. Gerade für die Generation Z, die großen Wert auf Authentizität, Transparenz und Sinnhaftigkeit im Berufsleben legt, sind diese Faktoren ausschlaggebend bei der Entscheidung, für ein Unternehmen zu arbeiten.
Lesen Sie hier, wie Daddel Sie bei dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke unterstützt.
Ihre Image-Videos vermitteln Talents ein authentisches Bild Ihres Unternehmens. Stellen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden kurz vor, zeigen Sie Ihr Unternehmen oder die Produkte und Dienstleistungen. Zeigen Sie, was Sie besonders macht.
Mit Job-Videos präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen als Videos. Erzählen Sie von den ToDo´s des offenen Jobs oder zeigen Sie Ihren Bewerbern, was es zu tun gibt und was sie erwartet.
Ihre Videos müssen keine Blockbuster-Produktionen sein. Hier ist Authentizität gefragt. Einfach Handy oder Kamera in die Hand nehmen, losfilmen – fertig!
Über unsere eigens speziell entwickelten Filter finden Sie exakt die Talents, die genau auf Ihre offenen Jobs passen. Finden Sie Talents in Ihrer Branche, suchen Sie exakte Stellenbezeichnungen oder nutzen Sie die Umkreissuche. Hier gehts zu unseren Filtern: Filter ansehen
Wenn Sie Daddel kostenlos nutzen wollen, stehen Ihnen unsere kostenlosen Filter-Optionen zur Verfügung. Mit diesen gehen Sie jederzeit selbst auf die Suche nach neuen Talents und schreiben sie im Chat direkt an.
Zusätzlich zu den kostenlosen Filtern stehen Ihnen unsere speziell entwickelten erweiterten Filter für eine noch passgenauere Talentsuche zur Verfügung. Filtern Sie einfach nach der Stellenbeschreibung und der Branche oder nehmen eine Umkreissuche in Anspruch – und das so oft Sie wollen.
Weitere Infos zu unseren Filtern gibt´s hier.
Nein, das Hochladen von Videos ist keine Pflicht.
Sie können auch ohne Videos im Unternehmens-Profil jederzeit unsere Filterfunktionen nutzen und sich proaktiv auf die Suche nach neuen Mitarbeitern machen.
Als Arbeitgeber können Sie sich die App-Einführung hier vormerken
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