Für Unternehmen im Mittelstand
Mehr digitale Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen
Mit unserer bewährten Strategie werden Sie als Unternehmen endlich gesehen, gewinnen neue Mitarbeiter und halten sie langfristig im Unternehmen.
Kennen Sie diese Probleme hier?
Stellen bleiben monatelang unbesetzt, Bewerbungen passen nicht, und die Mitarbeiter, die Sie brauchen, scheinen überall, nur nicht bei Ihnen? Das frustet und kostet wertvolle Ressourcen.
Ihre besten Mitarbeiter springen ab, weil sie sich nicht richtig wahrgenommen fühlen oder Ihr Unternehmen nicht als attraktiv erleben. Gute Leute zu halten wird immer schwieriger. Ohne eine starke Arbeitgebermarke verlieren Sie genau die Talente, die den Unterschied machen.
Und dann ist da noch Ihre Website. Sie ist oft die erste Anlaufstelle für Bewerber und Kunden. Und leider wirkt sie häufig veraltet, unübersichtlich oder schlicht uninspirierend. Wer hier keinen professionellen Eindruck hinterlässt, verliert Chancen, bevor sie überhaupt entstehen.
Die Wahrheit: Wer in Sichtbarkeit, Markenwahrnehmung und digitalen Auftritt investiert, gewinnt. Wer es nicht tut, verliert – Talente, Kunden und den Anschluss an die moderne Arbeitswelt.
Deswegen scheitern Sie gerade, obwohl Sie sonst gute Arbeit abliefern:
Ganzheitliche Lösung von Daddel
Unsere individuelle aber ganzheitliche Lösung von Daddel geht nicht nur einzelne Baustellen an und löscht Brände. Wir sorgen dafür, dass alle Zahnräder ineinandergreifen und eine funktionierende Symbiose entsteht.
Wenn Sie erfolgreicher Unternehmer sein wollen, dann arbeiten Sie mit uns zusammen
Das sollten Sie über Daddel wissen
Wir bei Daddel sind Ihre Experten für Employer Branding, Markenaufbau und gezielte Positionierung. Seit über 10 Jahren helfen wir Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke sichtbar, attraktiv und einzigartig zu machen.
Unser Fokus: Talente gezielt erreichen, Mitarbeiter begeistern und Unternehmen mit modernen Social Ads und Marketingstrategien stark am Markt positionieren. Persönlich, planbar und immer auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Kurz gesagt: Wir wissen, wie man aus guten Unternehmen großartige Arbeitgeber macht – und genau das zeigen wir auch nach außen.
Hi, ich bin Katharina.
Katharina ist die Expertin für Positionierung, Strategie und die Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen. Mit ihrem Blick fürs Große und Kleine entwickelt sie individuelle Konzepte, die Unternehmen sichtbar, attraktiv und begehrenswert für Talente machen.
Hi, ich bin Andreas.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung im digitalen Marketing ist Andreas Ihr Experte für Social Ads und Webdesign. Er kennt jeden Kniff, jede Strategie und sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen online maximale Sichtbarkeit bekommt. Ob zielgerichtete Kampagnen, kreative Anzeigenformate oder messbare Ergebnisse – Andreas bringt Ihre Botschaft punktgenau zu den richtigen Talenten.
