Unser Kostenloses E-Book - damit Sie schnell die richtigen Mitarbeiter finden
Holen Sie sich unser kostenloses E-Book mit allen wichtigen Infos rund um das Thema Personalrecruiting. Mit Daddel sind Sie immer am Puls der Zeit!
Warum Sie sich unser E-Book nicht entgehen lassen sollten, wenn Sie neue Mitarbeiter finden wollen:
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Effektives Recruiting ist heutzutage maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens. Es geht nicht mehr nur darum, offene Positionen zu füllen. Es ist entscheidend, die passenden Talente zu finden, die sowohl fachlich kompetent sind als auch die Werte und die Kultur Ihres Unternehmens teilen. In diesem E-Book teilen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen mit Ihnen, um Ihnen praxisnahe Einblicke und zukunftsorientierte Lösungen aufzuzeigen.
Wir betrachten neben aktuellen Strategien und Maßnahmen auch zukünftige Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Unser Ziel ist es, Sie sowohl für die aktuellen als auch für die kommenden Herausforderungen zu wappnen.
Dieses E-Book ist genau richtig für Sie, wenn Sie gemeinsam mit uns die Welt des Recruitings neu entdecken und gestalten wollen. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Daddel und schaffen ein Arbeitsumfeld, das talentierte Mitarbeiter nicht nur anzieht, sondern sie auch langfristig an Ihr Unternehmen bindet.
Die Autoren hinter dem E-Book
Katharina und Andreas Geyer haben mittlerweile viele Jahre Erfahrung mit dem Rekrutieren von neuen Mitarbeitenden. Dabei standen Sie immer wieder vor den gleichen Herausforderungen.
Genau diesen Herausforderungen stellen sich die beiden Gründer von Daddel. Sie gehen die Stolperfallen an, die in bisherigen Bewerbungsprozessen auftauchen und stellen mit ihrer App „Daddel“ eine Plattform auf die Beine, die das Recruiting auf ein neues Level hebt.
In dem E-Book beäugen die beiden gelernte Prozesse kritisch und stellen sie auf den Kopf. Sie hinterfragen bekannte, ausgediente Strategien und entwickeln sie für ein neues Zeitalter weiter.
Immer den Erfolg der Unternehmen als Ziel, beschreiben sie Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag und wollen anderen Unternehmen helfen, mit den richtigen Strategien erfolgreiches Personalmarketing zu betreiben.
